英国著名历史学家诺斯古德帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。
被称为投资界女侠的曾玉，2005年从美国毕业回国后，即创办了枫谷投资。随后成功为银泰百货、俏江南、碧生源、拉卡拉等多家公司融资数亿美元。而她自己亦在微博签名中定义自己为投资界的思考者与创业者。
之前上曝光的演唱会海报让很多人记忆犹新，并都对海报上的“小朋友”很是好奇。对此，光良表示，“每个小朋友都是天真无邪的，是‘梦想’最好的代言人，此次演唱会希望能给大家在带来回忆的同时，也传递出坚持梦想，相信梦想的正能量。”